Bem-estar e a brevidade da vida
“Só existem dois dias no ano em que não podemos fazer nada. Um se chama ontem e o outro, amanhã”. Essas palavras, atribuídas a Tenzin...
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Henrique Augusto Pires Rezende
17 de mar. de 20233 min
O feedback nosso de cada dia
De casa para o trabalho, podem mudar o cenário e o contexto, mas ainda somos o(a)s mesmo(a)s seres cheios de curiosidades, dúvidas,...
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Henrique Augusto Pires Rezende
10 de mar. de 20233 min
Seu Ikigai leva você (pra) mais longe e melhor
“Nosso maior medo não é o de sermos inadequados. Nosso maior medo é saber que somos poderosos além do que podemos imaginar. É a nossa...
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Henrique Augusto Pires Rezende
3 de mar. de 20233 min
A importância da capacitação do(a)s colaboradore(a)s
“Quem fica parado é poste”. Quem nunca ouviu essa frase? Por mais simples que seja, é bem ilustrativa: estamos vivo(a)s, podemos nos...
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Henrique Augusto Pires Rezende
24 de fev. de 20233 min
Diversidade e Inclusão como prioridades nos planos estratégicos de RH
Há quem distorça a Teoria da Evolução do naturalista britânico Charles Darwin (livro “A Origem das Espécies”, 1859) e fale em “darwinismo...
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Henrique Augusto Pires Rezende
16 de fev. de 20233 min
RHs inovadores investem em Employee Experience (EX)
Como está o clima na sua empresa? As pessoas trabalham felizes, gostam do que fazem, curtem a vida, alimentam-se de forma saudável,...
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Henrique Augusto Pires Rezende
9 de fev. de 20233 min
Estratégias de Gameficação em RH
Em vários momentos, o desenho pode ajudar a compreender o todo – ou boa parte do caminho para se chegar ao todo. Seja em um treinamento,...
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Henrique Augusto Pires Rezende
3 de fev. de 20234 min
Por que se tem falado tanto no bem-estar (de colaboradores)?
Sem pessoas, não há empresas, produtos, mercados. Ainda que inteligência artificial e machine learning sejam tecnologias cada vez mais...
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Henrique Augusto Pires Rezende
27 de jan. de 20234 min
Comando/Controle x Participação/Liberdade
Todo controle é ilusório. Só podemos controlar a nós mesmo(a)s – e olhe lá, ainda assim (achamos que) controlamos apenas uma parte do que...
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Henrique Augusto Pires Rezende
13 de jan. de 20233 min
Desenvolvimento e Gestão de Pessoas: responsabilidade do(a) líder ou do RH?
Lidar bem com pessoas não é natural para todo(a)s, mas é algo que pode ser aprendido e praticado diariamente por qualquer um(a) que se...
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Henrique Augusto Pires Rezende
6 de jan. de 20233 min
Empatia e Poder do Nunchi
Entre tantas palavras novas (para nós) e antigas (para outras pessoas e sociedades), conceitos bem elaborados e definições em outros...
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Henrique Augusto Pires Rezende
30 de dez. de 20223 min
Planejamento pessoal e profissional: por que somente no final do ano?
É um hábito de brasileiros? Latinos? Ocidentais? De onde vem essa necessidade de se fazer um balanço do ano que termina e planejar o ano...
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Henrique Augusto Pires Rezende
16 de dez. de 20224 min
A Liderança Feminina nos Dias Atuais
A diferença já começa – ou se perpetua – pela própria definição: o substantivo ‘liderança’ acompanhado do adjetivo ‘feminino’. Como no...
14 visualizações0 comentário
Henrique Augusto Pires Rezende
2 de dez. de 20223 min
Colaborador Intraempreendedor: como trabalhar de forma estratégica?
Como parar o oceano, o vento, uma cachoeira, um vulcão em erupção? O ser humano vez ou outra lança mão de tecnologias para mudar o curso...
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Henrique Augusto Pires Rezende
24 de nov. de 20223 min
A Importância do Onboarding Humanizado
O desconhecido já é um desafio por si só. O território ainda não desbravado, rostos não familiares, diferentes coordenadas para...
13 visualizações0 comentário
Henrique Augusto Pires Rezende
18 de nov. de 20223 min
Abordagem Humanizada nas Relações de Trabalho
Todas as empresas, por mais arrojadas e tecnológicas que sejam, são feitas de pessoas. Nossa sociedade, outras organizações, a engrenagem...
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Henrique Augusto Pires Rezende
10 de nov. de 20223 min
O Poder da Vulnerabilidade e a Liderança
Tudo bem dizer “eu não sei”. Não ter a ‘resposta certa’ na ponta da língua – assim, de ‘bate-pronto’, com a segurança de quem nasceu para...
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Henrique Augusto Pires Rezende
3 de nov. de 20223 min
RH e LGPD – Ética e Legislação
Na era da informação, privacidade passou a ser raridade e sigilo um tesouro guardado a 7 chaves criptográficas que não temos a menor...
9 visualizações0 comentário
Henrique Augusto Pires Rezende
27 de out. de 20223 min
Como impulsionar práticas colaborativas nas empresas?
Quanto mais transparência, mais senso de pertencimento e mais possibilidades de engajamento. Imagine que sua empresa é um grande veleiro,...
11 visualizações0 comentário
Henrique Augusto Pires Rezende
20 de out. de 20224 min
Contratação por habilidades: cuidados e vantagens
Se antigamente o que mais importava na hora de se contratar alguém eram suas habilidades técnicas (hard skills), hoje cada vez mais se...
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